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一、門衛、值班、巡查制度
（一）服從分工，聽從指揮，執行安全保衛，做好單位安全保衛工作，遇有外來尋釁干擾單位正常上班的人員，及時制止，勸阻無效，及時拔打110報警。
（二）認真做好來人來訪的詢問、登記。
（三）熟悉單位環境，確保單位財產安全，對單位的進出物資材料有疑意的及時盤問，決不允許單位財物外流遺失。
（四）值班時堅守崗位，勤巡、勤看、勤聽、勤查，密切注意環境安全，發現問題及時上報。
二、安全生產管理制度
（一）全體員工必須樹立“供水必須安全，安全促進供水”和為國家、為人民生命財產負責的觀念和責任感，做到人人重視安全，時時注意安全，事事抓安全，及時發現和排除隱患，防患于未然。
（二）各崗位操作人員要認真學習業務知識，熟練掌握業務技能及安全操作規程，嚴格執行安全工作細則，保障安全生產。
（三）生產所必需的易燃、有毒、高腐蝕物質，由專職人員嚴格按照規定進行使用、管理、運輸。危險品使用、管理要充分注意氣溫、環境、場所條件，要有切實可行的安全防范措施。
（四）嚴守工作崗位，上班時不得亂串崗、打鬧、打瞌睡和做與工作無關的事。
（五）各部門主要負責人負責本部門的安全生產教育，檢查落實各崗位的安全措施，確保安全生產。
三、現金、票據、印鑒等貴重物品使用、保管制度。
（一）單位的現金、票據、有價證券由單位財務人員統一管理。千元以上資金往來應使用支票或轉賬。發工資需提取大筆現金時要專人專車，并在當天發放完畢。財務人員嚴禁在單位存放大筆現金或有價證券。
（二）單位庫存物資入、出庫單，分別由倉管員和行政領導負責，領購、登記、填制、保管。倉管員依據入、出庫單的“保管聯”登記庫存物資明細賬，并妥善保管存根聯，以便備查。
（三）各類印鑒使用部門要有專人管理，嚴格使用批準手續。嚴禁濫蓋空白函件或濫用印章。
（四）單位貴重辦公設備，要指定專人使用管理，并建賬登記，人員變動要搞好交接。
（五）所有辦公室、接待室、化驗室、庫房等，都要做到人離關窗鎖門。貴重工具、材料、器材都要隨時注意收揀或交接。
四、消防、交通安全管理制度
（一）全單位職工要認真遵守交通規則。嚴禁超載超速、疲勞駕車、無證駕駛無證車輛。上下班期間交通擁擠要特別注意安全嚴禁超速占道行駛。
（二）全單位職工要加強消防意識，站、廠區消防器材由各部門負責人定期或不定期的組織檢查，確保消防器材的完好無損，發現問題及時解決，定期對員工進行消防培訓。
五、治安防范教育培訓制度
（一）新職工上崗前必須進行治安防范知識教育。
（二）單位治安防范教育內容包括：（1）國家有關治安防范方面的規章制度和單位治安防范方面的管理制度；（2）單位治安防范方面的狀況及事故教訓等。
（三）各部門治安防范教育由各科負責，主要內容是本科治安環境的特點以及科的治安狀況及治安事件處理應急措施等。
（四）要定期對單位職工進行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形勢教育，增強法制觀念、保密意識和安全防范意識。
（五）要積極協助公安機關、消防部門對單位門衛、兼職消防等人員進行安全治安防范和消防實戰技能訓練。
（六）要積極參加公安機關或上級組織的安全保衛人員教育、培訓活動。
六、發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
（一）單位內部一旦發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件，應及時向當地公安機關報告。
（二）及時組織保護好現場，控制和防止犯罪嫌疑人員逃匿。?
（三）積極配合公安機關開展對案件的查處工作。
（四）認真做好搶救、善后工作，防止事態擴大，堵塞漏洞，加強安全防范措施。
七、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度
（一）本單位治安保衛工作的檢查、考核及獎懲，納入每年安全生產和內保工作目標，實行責任管理。
（二）治安保衛工作的檢查、考核與安全生產同步進行，即單位每月組織一次綜合檢查，發現治安、內保隱患，立即進行整改。單位每年度末，由領導小組對全年治安保衛工作的各項目標任務進行綜合考核。
（三）按照年度總考核和平時抽檢綜合得分，來評定優勝部門、合格部門、責令整改部門。對優勝部門和部門責任人給予獎勵，并作為部門評先、負責人評優的重要條件。對合格部門不獎不罰，對該單位責任人適當獎勵，不影響部門評先、個人評優。對責令整改部門除公開掛牌警示以外，單位不能評先，責任人將受到經濟處罰。對發生重大治安案件的，除按規定追究當事人的責任外，該部門主要負責人將受到降職、降薪處理。

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