1.目的
為了加強對安全生產規章制度和安全操作規程的管理，及時評審和修訂，確保企業安全生產規章制度和安全操作規程持續合規性、充分性、有效性、適用性和可操作性，保證崗位所使用的為最新有效版本，制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于公司范圍內的安全生產規章制度、安全操作規程、標準評審和修訂管理。
3.引用法規、標準
《冶金等工貿企業安全標準化規范》
4.職責
4.1設備動力部負責組織公司安全生產規章制度的編制、評審、修訂工作。
4.2公司安委會委員長負責安全生產規章制度、安全操作規程的審批工作。
4.3體系辦負責組織公司安全操作規程的發布工作。
4.4各部門、車間負責制定本部門、車間相關的安全操作規程并適時修訂。
5.安全生產管理制度的制訂
5.1設備動力部組織有關的專業部門制訂公司級的安全生產制度，并送達相關部門進行會簽，征求修改意見。
5.2設備動力部根據會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
5.3審批稿經分管副總審核后由總經理審批，發布實施。
6.評審與修訂
6.1安全生產制度的評審
6.1.1評審的頻次：正常情況下，每三年組織評審一次；當出現以下情況時，可隨時組織評審。
1) 適用的法律法規、標準及其他要求廢止、修訂或新頒布時；
2) 公司的管理機構或體制發生重大調整時；
3) 公司的生產活動、服務發生重大變化時；
4) 當安全檢查、風險評價或其他情況下發現涉及到規章制度的缺陷時；
5) 當上級管理部門提出相關整改意見時；
6) 當分析重大事故和重復性事故原因時，發現制度性因素
7) 采用新工藝、新技術、新設備、新材料時；
8) 當生產設施新建、改建、擴建時；
9) 其他相關事項。
6.1.2評審組織：安全生產制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
6.1.3評審內容
1) 與法律、法規符合性；
2) 與企業發展總體水平的相適應性；
3) 與工藝流程和裝置變化的相適應性；
4) 安全管理制度之間的相容性和匹配性；
6.1.4評審輸出
6.1.4.1評審結果作為安全生產制度修訂的主要依據之一。
6.1.4.2 評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
6.2安全生產制度修訂
6.2.1修訂頻次：正常情況下，每三年組織修訂一次。當出現以下情況，可隨時組織修訂。
1) 安全生產法律、法規、規程、標準廢止、修訂或新頒布時；
2) 當公司歸屬、體制、規模發生發生重大變化；
3) 當生產設施新建、擴建、改建時；
4) 當工藝、技術路線和裝置設備發生變更時；
5) 當上級安全監督部門提出相關整改意見時；
6) 當安全檢查、風險評價過程中發現涉及到規章制度層面的問題時；
7) 當分析重大事故和重復事故原因，發生制度性因素時；
8) 其它相關事項；
6.2.2修訂組織：安全生產制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發生職能變化時，由該職能的后續承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
6.2.3安全生產規章制度和安全操作規程的發放、使用、保管和回收，嚴格執行公司《文件控制程序》，保證各相關崗位和人員所使用的為最新有效版本。
6.2.4修訂依據：
6.2.4.1國家行業的安全生產法律、法規、條例。
6.2.4.2安全生產制度評審結果。
6.2.4.3制度執行過程中，員工提出其它合理建議。
6.2.5修訂后的安全生產規章制度，要履行會簽手續，最后由安委會委員長審批后，修訂版發布實施。
6.2.6 安全生產制度終止執行
因特殊原因，終止執行的安全生產制度，按原審批程序申請批準終止執行。