一、實現年度安全生產目標的實施計劃
??????? 企業自身：
??????? 1、?遵守國家及地方政府有關安全生產方面的法律、法規、標準，不斷完善、落實企業的安全生產規章制度。
??????? 2、?提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業安全生產目標的實現。
??????? 3、?按照“分級管理、分線負責”的原則督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產第一責任者認真貫徹、落實安全生產責任制及安全生產管理制度，抓好安全生產工作。
??????? 4、?落實安全技術措施，不斷強化對危險源的監控積極防范各類事故的發生，持續提高企業的安全生產管理績效。
??????? 5、?開展應急救援培訓和演練，進一步完善應急救援預案。
??????? 6、?及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故進行調查處理。
??????? 7、?完成安全生產責任制和各項安全生產責任制度和安全操作規程的修訂完善工作，使之符合《安全生產法》等新頒法律法規的要求。
??????? 8、?不斷改進安全生產管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產管理水平。
??????? 9、?對實現安全生產目標和在安全生產工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產管理制度者、工傷事故責任部門和責任人進行處罰。
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??????? 各車間、各部門、各崗位及員工：
??????? 1、?嚴格實施本企業指定的各項安全生產管理制度和責任制。
??????? 2、?生產場所及生產和輔助設施符合安全生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿、勞動防護用品必須按需配備發放實物。
??????? 3、?生產作業場所必須制定安全管理制度和安全操作規程，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
??????? 4、?保證安全生產資金的優先投入，對發現的事故隱患及時整改。
??????? 5、?杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為：對新員工上崗前進行安全教育培訓，特種作業人員持證上崗。
??????? 6、?定期開展安全生產檢查活動，檢查要有記錄，發現隱患應及時上報并落實整改。
??????? 7、?定期組織開展安全培訓教育活動，定期召開安全生產例會，并有記錄。
??????? 8、?發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關人員調查事故原因，提出處理意見，落實整改措施，及時上報企業領導及有關部門。
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??????? 二、考核辦法
??????? 2.1? 安全基礎管理
??????? （1） 各級組織和人員職責明確，單位內各項制度、規程齊全，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （2） 安全臺賬、記錄等基礎資料齊全、按要求記錄，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （3） 各種計劃、總結、報表上報及時，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? 2.2? 安全培訓教育管理
??????? （1） 按要求進行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培訓考核，按要求進行轉崗、復工、新工藝、新技術、新設備投產前安全培訓。
??????? （2） 領導及管理人員按要求參加班組安全活動，部門與班組安全活動符合要求，。
??????????? 以上每項不符合，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? 2.3? 安全檢查和隱患治理
??????? （1） 按規定的頻次和項目要求進行安全檢查，發現問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （2） 對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責任制，按計劃完成治理，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （3） 對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監控措施和應急方案，每處不符合，扣部門或相關人員100元。
??????? 2.4? 現場(作業)安全管理
??????? （1） 嚴格執行危險作業許可制度，作業前進行風險分析，制定落實控制措施，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （2） 作業現場配備警示標識、安全防護用品（具）及消防設施與器材，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （3） 嚴格執行操作規程，不違章作業，每項不符合，扣部門或相關人員50元。
??????? （4） 嚴格進行檢修作業前的安全條件確認及作業完成后的安全驗收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項不符合，扣部門或相關人員 50元。