（1）廠長、局長、經理是本企業(yè)的安全第一責任人，對本企業(yè)的安全生產和《電力企業(yè)各級領導人員安全生產職責規(guī)定》的執(zhí)行，以及各級、各部門安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實負全面的領導責任。
　　
　　（2）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級的有關規(guī)定，并負責貫徹落實。
　　
　　（3）負責正確處理好眼前利益與長遠利益、主業(yè)與多種經營的關系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎，不出現(xiàn)多種經營影響主業(yè)的負面效應，保證生產一線職工思想穩(wěn)定。
　　
　　（4）制訂年度安全目標計劃，審定有關安全生產的重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標，層層落實，分級控制，確保年度安全目標實現(xiàn)。
　　
　　（5）負責建立和完善安全生產保證體系，并協(xié)調本單位黨、工、團，密切配合行政搞好安全生產工作。
　　
　　（6）主管并建立獨立有效的安全監(jiān)察專職機構，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)察人員，健全生產監(jiān)察體系，完善安全監(jiān)察手段，支持監(jiān)察人員認真履行監(jiān)察職責，聽取安監(jiān)等部門的工作匯報，并保證監(jiān)察人員與生產人員享受同等待遇。
　　
　　（7）審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
　　
　　（8）每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
　　
　　（9）至少每季度對一個車間（工區(qū)、工地）進行一次生產、施工現(xiàn)場巡視檢查，每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況聽取職工對安全生產的意見和建議。
　　
　　（10）貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
　　
　　（11）按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》（簡稱《調規(guī)》）或《電力建設安全施工管理規(guī)定》的規(guī)定，參加或主持有關事故的處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復發(fā)生的措施。
　　
　　（12）定期向職代會報告安全生產工作，接受職工代表對安全的監(jiān)督和建議。